Meer van wat goed gaat

 

De praktijk bewijst of een plan werkt of niet. Dat geldt ook voor veranderingsprocessen bij organisaties in de publieke en semi-publieke sector. Een geweldig instrument hiervoor is Waarderend Actieonderzoek, of Appreciative Inquiry.

Waarderend Actieonderzoek kijkt simpelweg naar wat werkt (pragmatisch), wat mensen willen (toekomstgericht) en creëert de juiste condities voor verandering (ontwerp). Binnen uw organisatie worden vele, vaak kleine, vernieuwende initiatieven opgestart. Succesvolle initiatieven worden verder ontwikkeld. Van de minder succesvolle initiatieven wordt geleerd. Zo ontstaan de veranderingen als vanzelf vanuit experimenten die de toets van de dagelijkse praktijk al hebben doorstaan. Er komt meer van wat goed gaat. Deze manier van werken levert als belangrijke bijwerking een vriendelijke focus op verandering op. Dat verandert de bedrijfssfeer vaak ingrijpend!

Keynote Consultancy heeft ruim twintig jaar ervaring met deze vorm van strategie- en organisatieontwikkeling. We geven graag succesvolle voorbeelden uit de praktijk en begeleiden het proces van Waarderend Actieonderzoek binnen uw organisatie. Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak.

In het najaar start een nieuwe leergang over Waarderend Actieonderzoek. Klik hier voor meer informatie.